Guvernul Rom\u00e2niei a aprobat recent o serie de modific\u0103ri legislative privind drepturile \u0219i obliga\u021biile angaja\u021bilor din afara UE, inclusiv obliga\u021bia de a ob\u021bine acordul scris al primului angajator \u00eenainte de a putea schimba locul de munc\u0103 \u00een primul an de contract.<\/p>\n\n\n\n
Noile reglement\u0103ri vin \u00eentr-un context de penurie de for\u021b\u0103 de munc\u0103 resim\u021bit\u0103 puternic de angajatorii rom\u00e2ni. Lucr\u0103torii str\u0103ini sunt din ce \u00een ce mai solicita\u021bi pentru a ocupa posturile vacante din cauza lipsei de persoane aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103 \u00een \u021bar\u0103. Cu toate acestea, odat\u0103 adu\u0219i \u00een Rom\u00e2nia din \u021b\u0103ri non-UE, \u00een special din Asia, muncitorii str\u0103ini tind s\u0103 abandoneze primul angajator \u0219i s\u0103-\u0219i schimbe locul de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Regulile recent aprobate vor asigura c\u0103 lucr\u0103torii str\u0103ini care doresc s\u0103-\u0219i schimbe locul de munc\u0103 \u00een primul an de la sosire pot face acest lucru numai dup\u0103 ob\u021binerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului scris al angajatorului lor ini\u021bial. Al doilea angajator va trebui, de asemenea, s\u0103 urmeze o serie de pa\u0219i \u00eenainte de a angaja lucr\u0103tori str\u0103ini \u0219i va trebui s\u0103 ob\u021bin\u0103 un permis de munc\u0103 pentru acesta din urm\u0103, a\u0219a cum a f\u0103cut primul lor angajator.<\/p>\n\n\n\n
Guvernul a l\u0103murit \u0219i o serie de situa\u021bii \u00een care lucr\u0103torii str\u0103ini se g\u0103sesc adesea \u00een Rom\u00e2nia. Dac\u0103, de exemplu, un lucr\u0103tor str\u0103in \u00ee\u0219i schimb\u0103 func\u021bia, dar continu\u0103 s\u0103 lucreze pentru acela\u0219i angajator care a ob\u021binut permisul de munc\u0103 ini\u021bial, noul permis se acord\u0103 f\u0103r\u0103 ca angajatorul s\u0103 fie obligat s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 statului contribu\u021bia sa pentru ultimul trimestru anterior cererii. De asemenea, vor putea face acest lucru f\u0103r\u0103 a fi nevoi\u021bi s\u0103 caute mai \u00eent\u00e2i un angajat rom\u00e2n pentru acest post.<\/p>\n\n\n\n
Exist\u0103 \u0219i o serie de situa\u021bii \u00een care acordul scris al angajatorului ini\u021bial nu este necesar pentru str\u0103inii care doresc s\u0103-\u0219i schimbe locul de munc\u0103. Este cazul c\u00e2nd contractul individual de munc\u0103 este reziliat de c\u0103tre angajator, c\u00e2nd cele dou\u0103 p\u0103r\u021bi convin s\u0103 \u00eenceteze rela\u021bia lor, c\u00e2nd cet\u0103\u021beanul str\u0103in demisioneaz\u0103 \u0219i c\u00e2nd angajatorul nu \u00ee\u0219i \u00eendepline\u0219te obliga\u021biile care \u00eei revin \u00een temeiul reglement\u0103rilor actuale de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u201eSunt schimb\u0103ri de bun augur \u0219i mult a\u0219teptate, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 legea care reglementeaz\u0103 angajarea cet\u0103\u021benilor str\u0103ini este veche \u0219i conceput\u0103 atunci c\u00e2nd realitatea socio-economic\u0103 [in Romania] a fost diferit. Momentan avem o cot\u0103 aprobat\u0103 [of foreign workers] este de patru ori mai mare dec\u00e2t cea care a fost aprobat\u0103 la \u00eenceputul anului 2021\u201d, spune Marius \u0218tef\u0103nescu, \u0219eful unei asocia\u021bii a patronatului muncitorilor str\u0103ini \u0219i membru \u00een consiliul de conducere al Confedera\u021biei Concordia. \u201eAm observat adesea c\u0103 muncitorii asiatici merg la al\u021bi angajatori pentru un salariu mai mare cu c\u00e2teva zeci de lei, ceea ce nu este corect fa\u021b\u0103 de angajatorul care a investit timp \u0219i bani pentru a-i recruta \u0219i a-i aduce \u00een Rom\u00e2nia\u201d, argumenteaz\u0103 el.<\/p>\n\n\n\n
Birourile de imigrare din Rom\u00e2nia au semnat peste 90.000 de permise de munc\u0103 pentru lucr\u0103torii din afara UE \u00een acest an. Un num\u0103r similar trebuie aprobat \u0219i pentru anul viitor.<\/p>\n\n\n\n
\u201eDac\u0103 \u00een urm\u0103 cu c\u00e2\u021biva ani, c\u00e2nd cota era mai mic\u0103, aveam un num\u0103r mic de muncitori, \u00eentre 5 \u0219i 10, recruta\u021bi pentru un singur angajator, acum vedem c\u0103 sunt recruta\u021bi 50 p\u00e2n\u0103 la 100 de angaja\u021bi pentru o singur\u0103 firm\u0103. Principalele \u021b\u0103ri din care sunt recruta\u021bi lucr\u0103tori str\u0103ini sunt Nepal, Sri Lanka, India \u0219i Vietnam. Legisla\u021bia trebuie s\u0103 corespund\u0103 realit\u0103\u021bilor pie\u021bei\u201d, adaug\u0103 Melania Pop, business developer pentru International Work Finder.<\/p>\n\n\n\n
Sursa: Alexandru Cezar, Pro Rally<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Guvernul Rom\u00e2niei a aprobat recent o serie de modific\u0103ri legislative privind drepturile \u0219i obliga\u021biile angaja\u021bilor din afara UE, inclusiv obliga\u021bia de a ob\u021bine acordul scris al primului angajator \u00eenainte de…<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4361,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[25,13],"tags":[],"class_list":["post-4359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-domenii","category-tari"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4359\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/simplyhr.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}