Consultanță gratuită
Asigurăm consultanță legislativă de la primul contact telefonic până la integrarea muncitorilor asiatici și africani în România.
3 pași importanți
Semnarea contractului de prestări servicii cu reprezentanții Simply HR
Recrutarea și selecția candidaților de către echipa Simply HR
Întocmirea formalităților de imigrare împreună cu specialiștii Simply HR
Recrutare și selecție
Pentru a facilita întelegerea procesului de recrutare și selecție a personalului
asiatic sau african vom detalia etapele pe care urmează să le parcurgem:
3 etape esențiale
Se crează profilul candidatului ideal
Specialiștii Simply HR vor contura profilul candidatului ideal cu informații despre: vârstă, experiență, calificare, limbi străine, recomandari, precum și alte particularitați.
Se stabilește etapa de interviu
Programarea candidaților este
realizată de catre recrutorii Simply HR împreună cu agențiile partenere din Asia prin Skype/
Zoom/ Whatsapp sau alte mijloace similare.
Se selectează forță de muncă din Asia sau Africa
Alegerea candidaților de către
echipa Simply HR se concentrează pe obiectivitate, transparență și se adaptează la cerințele tuturor clienților.
Formalități de imigrare
Vă asigurăm suport și consultanță în întocmirea formalităților de imigrare a
personalului asiatic sau african.
3 documente obligatorii
1. Oferta Fermă de Angajare
Oferta fermă de locuri de muncă este primul document în aducerea forței de muncă Non-Ue. Aceasta se înregistrează in platforma online de către angajator din „Lista ocupațiilor deficitare”, aprobată de Ministerul Muncii și actualizată semestrial.
2. Contractul de Plasare Tripartit
Contractul de plasare tripartit se încheie între agenția Simply HR, angajator și lucrătorul străin. Acesta stabilește drepturile și obligațiile celor trei părți în procesul de aducere a cetățenilor non-UE pe piața muncii din România.
3. Contractul de Muncă Bilingv
Contractul individual de muncă bilingv se înregistrează în Reges online și include clauze obligatorii suplimentare față de un contract standard.Acesta reglementează condițiile de adaptare profesională și cele de cazare pentru lucrătorii străini angajați în România.
Oferim o garanție de colaborare până la 24 luni
Dorim să ne asigurăm că personalul asiatic sau african are o adaptare rapidă în domeniul de activitate din România.
În acest scop organizăm workshop-uri de cultură românească în colaborare cu partenerii noștri.
Abonează-te la noutăți!
Continentul Asia fiind cel mai populat continent din lume, reprezentând 59,8% din totalul populației lumii, oferă candidați în toate domeniile de activitate.
Africa este al doilea continent ca mărime de pe Terra și cel mai populat după Asia.